各培养单位：

为抢抓春季开学后促就业工作关键期，多措并举全力促进我校2024届毕业生顺利就业、尽早就业。根据《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》（教就业厅函[2024]10号）精神，学工部就业处决定组织开展我校2024届毕业生春季促就业攻坚行动。现将有关事项通知如下：

一、行动主题

供需适配强服务 春季攻坚促就业

二、行动时间

2024年3月—6月

三、行动目标

通过开展“春季促就业攻坚行动”，聚焦当前促就业工作重点难点，持续推进“访企访校拓岗”专项行动，抓紧抓实校园招聘活动，开展“就业育人”主题教育活动，完善就业指导服务体系，“一生一策”做好精准帮扶，细化各项工作要求，进一步汇聚就业资源，拓宽就业渠道，扩充就业岗位，促进校企供需对接，引导我校毕业生主动求职、及早就业，为促进2024届毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。

四、行动措施

1.持续推进“访企拓岗”专项行动。巩固学校访企访校拓岗成果，深化校院两级拓岗促就业举措。书记校长示范引领访企拓岗，校领导班子指导参加访企拓岗，基层培养单位主动出击访企拓岗。进一步明确拓岗区域方向，主动走访园区、走向行业、走进学校、走动校友，努力为毕业生挖掘更多岗位资源。其中，2023届毕业去向落实率低于学校平均水平的学院/专业，3－6月访企拓岗企业不少于10家，邀请优质单位发布招聘信息不少于5条。

2.抓紧抓实校园招聘活动。要抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，每日开展校内专场招聘、每周举办校园“菁英选聘会”、“周五双选会”、每月开展1-2场大型供需见面会，邀约更多单位进校招聘，提高优质岗位供给。非师范毕业生50人以上的培养单位应结合学科专业特色、毕业生意向，积极邀请用人单位来校开展不少于2场行业类招聘会，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源。学院领导班子成员、学科专业负责人要主动邀约企业、走进招聘活动现场，与用人单位面对面交流，及时将用人标准、招聘需求等信息反馈给本学院毕业生。

3.开展“就业育人”主题教育活动。要深入开展“就业育人”主题教育，加强毕业生就业观念引导，引导毕业生树立正确的就业价值观，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向，尽早求职，尽快行动；要把就业教育、观念引导作为“三全育人”的重要内容，深入开展“成才观、职业观、就业观”为核心的主题教育活动，统筹开展“就业大讲堂”“就业工作坊”等讲座与实践；要加强就业安全教育和诚信教育，增强大学生的安全防范和责任意识。培养单位应结合学科专业加强有针对性引导，至少开展1次政策宣讲、讲职场故事和讲求职故事活动；加强就业典型选树，各类典型不少于3例。

4.完善就业指导服务体系。大力加强就业指导和实战培训。充分发挥首届全国大学生职业规划大赛的赛事效应，“以赛促学、以赛促教、以赛促就”，将大赛与各类生涯教育、就业指导、线上线下招聘等同期活动统筹开展，进一步提高学校生涯教育和就业指导水平。注重强化讲座、咨询、赛事、活动等的实战性，加强出国（境）升学帮扶服务。依托学校“宏志助航就业培训基地”有序开展2024届毕业生就业能力培训，并与指导咨询、心理疏导、岗位推荐等统筹推进；开展简历撰写指导、面试求职培训、模拟面试、试讲说课实训，强化“临门一脚”的实战实训；继续畅通全国首批“高校职业生涯特色工作室”——“职途”生涯咨询室预约通道，开展就业主题团体辅导，提升就业指导专业化、精准化水平，做实做细毕业生就业指导服务。培养单位应根据就业节点及求职去向，适时开展“公考培训”“简历指导”“模拟面试”“提振就业信心”“防范求职风险”等实训实战和团体辅导，切实提高毕业生求职就业成功率。

5.分类指导抓实就业专项。建设“公考加油站”，举办基层就业专场公益培训。积极对接16个省市自治区相关部门，配合做实做细选调生报名考核政审工作。协同做好“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”以及参军入伍等就业项目的宣传、组织与实施。加强对自主创业和灵活就业的咨询服务，主动提供政策指导、业务辅导，尽早帮助一批毕业生落实就业去向。

6.“一生一策”做好精准帮扶。持续重点关注脱贫家庭、低保家庭和学业有困难等就业困难群体，完善帮扶工作台账，确保结对帮扶机制落实。利用就业指导咨询室、在线咨询平台等提升个性化“一对一”咨询的效率。培养单位落实落细“六个一”和“五必谈”，摸清底数，确保帮扶工作不断线。

五、工作要求

1.加强组织领导。落实就业“一把手”工程，各培养单位要把做好春季促就业攻坚行动作为当前毕业生就业工作的首要任务，注重统筹协调，精心组织实施。

2.抓紧推动实施。学工部继续实行就业工作包片下沉，定期召开调度会、编发《就业工作简报》。各单位要结合实际，再动员、再部署，抢抓就业窗口期，结合实习实训、就业育人项目等尽快走出去、请进来，报送访企访校路线安排、校园招聘来访单位等信息，确保在规定时点完成目标任务。

3.共营就业氛围。同步启动“就业攻坚宣传季”活动，持续宣传报道春季促就业攻坚行动开展情况，加大相关政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，努力营造全校上下共同支持就业、关心就业的良好氛围。各培养单位有关工作进展情况，请及时报送学工部就业处，就业处每月汇总报送上级主管部门。联系人及电子邮箱：李慧，lihui@ccnu.edu.cn。

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2024年3月22日